Perspectives d’emploi Chaudronnier/chaudronnière dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Chaudronniers/chaudronnières dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Chaudronniers/chaudronnières dans la Région de Stratford–Bruce Peninsula au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les chaudronniers/chaudronnières (CNP 72103) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des chaudronniers/chaudronnières dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les chaudronniers/chaudronnières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services publics (SCIAN 22) : 45 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 24 %
- fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
- Date de modification :