Perspectives d’emploi Pompier/pompière d'établissement industriel dans la Région de Regina–Moose Mountain

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Pompiers/pompières dans la Région de Regina–Moose Mountain ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Pompiers/pompières dans la Région de Regina–Moose Mountain. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pompiers/pompières (CNP 42101) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des pompiers/pompières dans la région de Regina - Moose Mountain :

  • environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les pompiers/pompières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 86 %
    • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Pompiers/pompières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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