Perspectives d’emploi Inspecteur-réparateur/inspectrice-réparatrice de matériel lourd au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’inspecteur-réparateur/inspectrice-réparatrice de matériel lourd au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) au Yukon pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd au Yukon :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : 24 %
  • construction (SCIAN 23) : 21 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 19 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 14 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
• 59 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 41 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 7 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 93 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 7 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 53 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.