Perspectives d’emploi Technicien/technicienne à l'entretien et à la réparation de grues au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne à l'entretien et à la réparation de grues au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les dépenses d’infrastructure provinciales pour la modernisation et la construction d’écoles, d’établissements de soins de santé et d’autoroutes seront favorables aux travaux d’entretien et de maintenance des mécaniciens d’équipements lourds.
• La demande soutenue d’entretien d’équipement dans les secteurs de l’agriculture, de l’exploitation minière, de la gestion des déchets et du déneigement soutiendra les possibilités d’emploi au sein de cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd au Manitoba :

• environ 2 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 17 %
  • construction (SCIAN 23) : 16 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 11 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 6 %
• 77 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 8 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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