Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière en bâtiment en Alberta

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière en bâtiment en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Des pénuries de main-d'œuvre devraient se poursuivre dans les métiers de la construction pour la période de prévision.
• Les dépenses provinciales en infrastructure pour la modernisation et la construction d'écoles et de routes soutiendront les possibilités d'emploi dans la construction non résidentielle pour la période de prévision.
• Les nouvelles mises en chantier de logements en Alberta devraient demeurer fortes en raison de la demande stimulée par la croissance de la population. 
• Les investissements dans la rénovation devraient augmenter de façon stable afin d'entretenir les vieux logements et de permettre aux propriétaires de vieillir chez eux.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction en Alberta :

• environ 17 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 36 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 64 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 15 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 91 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 9 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 45 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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