Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de camion-navette en Alberta

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Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines (CNP 84100) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines en Alberta :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 64 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 26 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 10 %
• 54 % des travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 50 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 6 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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