Sommaire Surveillant/surveillante en charpenterie dans la Région du Cape Breton
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de surveillant/surveillante en charpenterie. Les informations fournies concernent l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (CNP 72013).
Description
Les entrepreneurs et contremaîtres en charpenterie supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants: (72310) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières et (72311) Ébénistes. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d'entretien d'établissements industriels, et des entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.
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Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
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Salaires
26,22 $/heure
Salaire médian dans la Région du Cape Breton
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Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région du Cape Breton
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Emplois
0 offres d’emploi
en Nouvelle-Écosse
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Habiletés
- Instruire
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources matérielles
- Gestion des ressources financières
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