Description de tâches Contremaître/contremaîtresse en construction résidentielle dans la Région de Cariboo
Voyez à quoi ressemble le travail de contremaître/contremaîtresse en construction résidentielle au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72013).
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
Description
Les entrepreneurs et contremaîtres en charpenterie supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants: (72310) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières et (72311) Ébénistes. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d'entretien d'établissements industriels, et des entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.
Durée de la semaine de travail
Les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.Tâches et fonctions
Voici les tâches et activités principales que les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :
- superviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, rénovent et entretiennent des structures en bois et d'autres matériaux de construction; ainsi que des charpentiers-menuisiers qui construisent et installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels; et des ébénistes qui fabriquent et réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure;
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
- commander du matériel et des fournitures;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
- former ou veiller à la formation des travailleurs;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
- assurer le respect des normes de sécurité au travail;
- rédiger des horaires et d'autres rapports;
- gérer, au besoin, les opérations de leurs propres compagnies;
- superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.
Exigences physiques Aide - Exigences physiques
- Rester debout
- Se pencher ou se tordre le corps
- Faire des gestes répétitifs
- Marcher et courir
Milieux de travail et employeurs
Voici quelques milieux de travail typiques où les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :
- Entreprises propriétaires d'équipement lourd
- Concessionnaires d'appareils lourds
- Entreprises de location et de réparation d'appareils lourds
- Compagnies de transport ferroviaire
- Compagnies de transport urbain en commun
- Firmes d'ingénieurs
- Grossistes alimentaire
- Entrepreneurs en chauffage, réfrigération et climatisation
- Compagnies de transport urbain en commun
- Entreprises de fabrication de textile
- Entreprises de service
- Entreprises de fabrication, d'entretien, de réparation ou de révision d'aéronefs
- Opérateurs d'aéronefs
- Services d'utilité publique
- Chantiers de construction
- Entreprises de construction et d'entretien d'ascenseurs
- Établissements industriels
- Établissement industriels
- Lignes aériennes
- Entreprises de fabrication de machinerie industrielle
- Usines de fabrication de matériel de transport
- Commerces d'entretien d’automobile des établissements de vente au détail
- Commerces spécialiés dans l'automobile
- Garages
- Concessionnaires d'automobiles
- Stations-service
- Entreprises de transport
- Entreprises de fabrication de véhicules
- Compagnies d'entretien de flotte
- Services de réparation
- Entreprises de transport
- Concessionnaires de camions et de remorques
- Centres d'estimations des dommages de véhicules automobiles
- Ateliers de carrosserie
- Concessionnaires d'automobiles
- Usines de fabrication de véhicules automobiles
- Compagnies de service et d'installation de systèmes de chauffage
- Services de réparation d'entreprises de détail ou de gros
- Services de réparation
- Travail autonome
- Ateliers indépendants de réparation électrique
- Entreprises de services d’appareils électroménagers
- Services de réparation d’entreprises de détail ou de gros
- Ateliers d'entretien d'entreprises de fabrication d'équipement électrique
- Compagnies de soutien indépendantes
- Ateliers de réparation des distributeurs de motocyclettes et vente au détail
- Ateliers de réparation de véhicules récréatifs
Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail
- Sons et bruits
- Équipement de sécurité de base
- Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
- Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques
- Substances chimiques dangereuses
- Températures extrêmes
- Équipements, machineries et outils dangereux
- Travailler à l’intérieur dans un environnement non contrôlé
- Travailler dans un véhicule ou équipement clos
Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres
- Assez proche (par exemple, partager un bureau)
Appellations d’emploi connexes
Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 72013), ainsi qu’une liste de professions similaires :
Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions
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