Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Barbier ou salon/studio de coiffure
Responsabilités
Tâches
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Conseiller les clients sur les soins de beauté
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Analyse de l’état des cheveux et du cuir chevelu
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Prendre les rendez-vous
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Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
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Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu
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Shampouiner et rincer les cheveux des clients
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Raser et tailler la barbe et la moustache
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Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu
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Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux
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Nettoyer et faire la mise en plis de perruques et de postiches
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Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
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Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
Expérience et spécialisation
Techniques de coiffure
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Séchage de cheveux
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Nattage
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Fer à friser et à onduler
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Torsades
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Mise en plis avec rouleaux
Techniques de coloration
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Décolorant
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Colorants
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Mèches/reflets
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Tâches répétitives
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Debout pour une longue période
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Jugement
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.