Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Estimer les coûts d’installation des équipements
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Préparer les contrats de vente ou autres contrats
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Faire de la promotion auprès des clients
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Déterminer les clients éventuels et les solliciter
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Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
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Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
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Faire des présentations commerciales
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Effectuer des transactions de vente
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Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
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Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
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Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services
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Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
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Régler les problèmes liés à l’équipement
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Fournir le service à la clientèle
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Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques
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Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services
Fonctions et activités des superviseurs
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Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Biens ou services (Ventes)
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.