Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Bruyant
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Des odeurs
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Dans des espaces restreints
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Poussiéreux
Milieu de travail
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Installation de machinerie
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Hébergement fourni
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Entretien
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Service
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Réparation
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Remettre en état
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Aiguisage de cardes
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Réglage de machines
Responsabilités
Tâches
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Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier
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Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
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Ériger des fondations destinées à recevoir de la machinerie
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Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
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Superviser d'autres travailleurs
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Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
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Estimer les coûts et les matériaux
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Assurer l'entretien routnier des machines
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Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
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Installer de la machinerie et de l'équipement
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Utiliser des dispositifs de levage
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Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Heures supplémentaires demandées
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Posséder outils et équipement
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Outils
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
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Harnais de sécurité
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Loisirs et activités sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.