Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Motiver le personnel
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Examiner les directives des ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
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Former le personnel
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Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
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Inspecter les déversements de produits chimiques dangereux ou autres produits
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Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées
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Mener des enquêtes sur les accidents et les maladies provenant du milieu de travail
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Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
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Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
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Élaborer et mettre en oeuvre des plans de santé et sécurité au travail
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Surveiller la préparation de rapports
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Conseiller la haute gestion
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Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
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Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
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Entraînement
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Outlook
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MS Windows
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MS Excel
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MS Word
Genre d'inspection et d'enquêtes
Domaine d'expérience de travail
Spécialisation en construction
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Volume de cas élevé
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Distinction des couleurs
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Volume de travail élevé
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Distinction des sons
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Assis, debout et marcher
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Avantages à long terme
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Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Service de transport fourni par l'employeur
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Assurance voyage
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.