Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Milieu urbain
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Organisation ou agence internationale
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Agence de publicité, de marketing et de relation publique
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Agence de services sociaux ou organisme de charité
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Associations et organismes sans but lucratif
Responsabilités
Tâches
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Élaborer des stratégies de communication
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Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
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Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d’information pour éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
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Agir à titre de porte-parole pour un organisme
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Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
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Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
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Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
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Élaborer des stratégies de marketing
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Physiquement exigeant
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Esprit d'initiative
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Esprit d'équipe
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Sens des responsabilités
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Fiable
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Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Loisirs et activités sur place
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Service de transport fourni par l'employeur
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Stationnement disponible
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.