Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
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Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
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Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
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Préparer et réaliser des parquets
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Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
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Préparer les planchers à revêtir
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Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
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Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
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Poser des revêtements de sol textiles par double encollage
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
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Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
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Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
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Plancher de bois franc en lattes
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Linoléum
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Revêtements de PVC flexible en feuilles
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Tapis/carpettes
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
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Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Distinction des couleurs
Posséder outils et équipement
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Outils
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Titre du programme
Emplois pour l’Ukraine
Description du programme
Cet employeur a choisi de promouvoir cette offre d’emploi dans le cadre de l’initiative « Emplois pour l’Ukraine ». Les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada peuvent quand même postuler.
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.