Publiée le
27 août 2024
par Renseignements sur l’employeurPRODUITS ALIMENTAIRES L.M. INC.
Renseignements sur l’emploi
Description de poste : Commis de production alimentaire **Responsabilités :**-Faire la préparation des viandes, poissons, poulet selon les standards de l'entreprise.-Avoir une bonne dextérité et bonne rapidité d'exécution.-Être minutieux dans la découpe ou la production des aliments.-Effectuer les procédures de nettoyage et d'assainissement des équipements.-Souci des règles d'hygiène et salubrité alimentaire.-Être prêt a travailler dans une salle réfrigérée.-À l'occasion, aider dans les autres salles de production.-Respecter le code vestimentaire de l'entreprise.**Compétences souhaitées :**- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.- Souci du détail et respect des normes de qualité.**Conditions de travail :**- Horaire de travail variable en fonction des besoins de l'entreprise.- (de jour, et jamais de fin de semaine)- Environnement de travail dynamique et stimulant.- Possibilités de formation et de développement professionnel.-Temps plein 36h as 40heures semaines**AVANTAGES SOCIAUX-Salaire évolutif et horaire flexible-Rémunération à la semaine-Vêtements et équipements de travail fournis-Ressources humaines sur place-Rabais employé et café gratuit-Repas fournie -4 semaine de congé par annéeRejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance!Francis Porteres418-952-7470Directeur adjoint, Produits lm
EmplacementSaint-Romuald, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18$WEEKLY par semaine / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.