comptable

Milieu de travail

• Cabinet comptable

Responsabilités

Tâches

• Définir les objectifs financiers des clients
• Gérer les bilans et les états des résultats
• Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
• Superviser le personnel
• Former le personnel
• Analyser leurs données financières
• Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
• Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
• Élaborer des plans financiers pour les clients
• Préparer les états et les rapports financiers
• Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
• Préparer les rapports d'impôt
• Analyser les documents et les rapports financiers
• Examiner les pièces comptables
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Superviser l'administration de la paye

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

• Comptabilité

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Fiable
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément