Aperçu
Langues
Français
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
-
Associations et organismes sans but lucratif
Responsabilités
Tâches
-
Élaborer des plans de publicité et de communication
-
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
-
Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds
-
Examiner des soumissions et négocier des prix
-
Déterminer des besoins en matière de services d'accueil, de signalisation, d'équipements multi-médias, d'impression et d'autres services techniques, et passer et gérer les contrats s'y rapportant
-
Aider à la préparation des budgets
-
Aider à choisir des locaux et suivre le cours des événements
-
Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
-
Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux
-
Gestion de la logistique des événements
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Qualification de coordonnateur/coordonnatrice/directeur/directrice d'événements spéciaux
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
-
Souci du détail
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Flexibilité
-
Esprit d'initiative
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
-
Gestion du temps
-
Débrouillardise
-
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
-
Semaine de travail variable ou comprimée
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.