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poseur/poseuse de revêtements d'intérieur

Publiée le 06 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Homejoy Development LTD

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementVancouver, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire28,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3071481

Différentes régions

  • Vancouver, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Domiciliaire
  • Milieu urbain
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
  • Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
  • Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
  • Préparer des soumissions et des propositions de prix
  • Préparer et réaliser des parquets
  • Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
  • Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Préparer les planchers à revêtir
  • Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
  • Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
  • Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
  • Poser des revêtements de sol textiles par double encollage
  • Poser des revêtements de sol souples dans des escaliers (créer des effets spéciaux pour les personnes ayant une déficience visuelle)
  • Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées
  • Poser des platelages vinyliques

Expérience et spécialisation

Spécialisation - installation

  • Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
  • Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
  • Plancher de bois franc en lattes
  • Planchers de bois franc aux modèles complexes
  • Revêtements de caoutchouc en feuilles
  • Revêtements de PVC flexible en feuilles
  • Planchers de liège

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Manipuler des charges lourdes
  • Distinction des couleurs

Posséder outils et équipement

  • Équipement de sécurité
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

poseur/poseuse de revêtements d'intérieur CNP 73113 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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