Publiée le
19 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurGO RAMPE INC.
Renseignements sur l’emploi
Go Rampe, entreprise située à Lévis, fabrique des rampes pour fauteuils roulants en aluminium. Sa mission est de fournir les meilleures solutions en matière d?accessibilité pour les personnes en situation de handicap.Le respect, la collaboration, la créativité sont au rendez-vous et assurent une ambiance de travail harmonieuse où chacun peut se développer.Envie de faire partie d?une équipe dynamique d?une douzaine de personnes où chaque membre jour un rôle important ?Soumets ta candidature en transmettant ton CV à info@gorampe.com. Responsabilités:? Installer des rampes pour fauteuil roulant, des chaises-escaliers, plateforme élévatrice, lève-personnes? Préparer les commandes, aider à la fabrication et aux tâches d?usine? Fournir un service de qualité à la satisfaction du client selon les critères de qualité établis? Projeter une image professionnelle positiveExigences:? Être en bonne forme physique, autonome, débrouillard et habile? Avoir un diplôme d?études professionnelles ou secondaires? Expérience en travaux manuels et techniques? Expérience en électronique et en mécanique (un atout)? Détenir un permis de conduire valide et aimer faire de la route? Connaissances de base en informatiqueConditions :? Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi, 35 à 40 heures/semaine? Salaire compétitif selon les expériences et aptitudes (à discuter)? Assurances et REER collectifs? 4 semaines de vacances après 2 ans d?ancienneté à temps plein? Camion (Cube Ford Transit 250 ? boite 14?), chandails et outils fournis? Vendredi après-midi de congé lorsqu?aucune installation de prévueIntéressé? Transmets ton CV sans tarder à info@gorampe.comPour plus d?informations, consulte notre site web www.gorampe.com ou communique avec nous au 418 496-6008* Note : Le masculin est utilisé par alléger le texte uniquement, nous valorisons la parité, la diversité et l?inclusion
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.