Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Maison d'accueil pour personnes agées
Responsabilités
Tâches
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Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
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Épousseter les meubles
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Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
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Changer et faire les lits
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Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
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Refaire les provisions de linge dans la lingerie
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Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
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Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
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Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
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Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
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Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
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Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
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Ramasser et vider les poubelles
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Faire la lessive
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Repriser les vêtements
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
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Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Permis de conduire valide
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Frais de déplacements non payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.