adjoint/adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Publiée le
08 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCENTRE DE LA PETITE ENFANCE BELLE ENFANCE
Renseignements sur l’emploi
Nous sommes à la recherche d'une personne qui remplacera notre directrice adjointe lors de son congé de maternité.Sommaire descriptif: Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction générale, la direction adjointe participe principalement au volet ressource humaine et pédagogique. Elle travaille en collaboration avec la direction générale. Elle contribue au rayonnement et à la pérennité du service de garde notamment par le maintien de la qualité des services offerts.Principales fonctions:-Responsable du fonctionnement quotidien de l'installation de Belle Aventure-Gérer l'horaire avec le logiciel en place (Agendrix)-Participer à la vie pédagogique de l'organisation-Participer à la gestion des enfants à besoins particuliers-Effectuer toutes autres tâches connexesProfil recherché: -Détenir un certificat universitaire en ressources humaines, en gestion des organisation, en pédagogie ou tout autre domaine pertinent-Détenir 3 ans d'expérience dans le réseau des services de garde (un atout)-Posséder une bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (suite office et Acceo services de garde)-Connaitre les lois et règlements des services de garde éducatifs à l'enfance-Faire preuve de leadership, d'organisation et d'efficacité dans la résolution de problèmes et la prise de décision
EmplacementSaint-Raphaël, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire51 090$YEAR par année / 37,5 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.