Publiée le
11 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurKersia Canada limitée
Renseignements sur l’emploi
Kersia Canada répond aux enjeux de santé publique, de sécurité des aliments, d'environnement et de sécurité des utilisateurs grâce à sa gamme étendue de produits d'hygiène et de désinfection ultra performants.
Nous sommes présentement à la recherche d'un·e commis au service à la clientèle pour notre succursale d'Anjou.
*Ce que tu accompliras:*
* Traiter et gérer les commandes des différents clients, autant téléphoniques que par courriel et en ligne;
* Saisir les items dans le système informatique et faire le suivi des commandes;
* Répondre et accompagner les clients en succursale;
* Communiquer les informations pertinentes aux clients et aux représentants;
* Vérifier l'inventaire dans l'entrepôt;
* Effectuer diverses tâches administratives.
*Ce que nous cherchons:*
* Bilinguisme (français-anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit;
* Habiletés au service à la clientèle (sourire, entregent, proactivité);
* Bonne connaissance de la suite Office365;
* Structure, organisation et autonomie;
* Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide.
*Ce que nous t'offrons:*
* Horaire de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
* Régime d'assurances collectives après 4 mois;
* Trois semaines de vacances après 1 an;
* Accès à un application de télémédecine et programme d'aide aux employés;
* Jusqu'à 6 journées de congé mobile après 3 mois;
* Programme de gratuités des produits Kersia.
_Chez Kersia Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. _
*Ce poste t'intéresse? Fais nous parvenir ton CV au rh.ca@kersia-group.com *
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Programme d'Aide aux Employés
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.