Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion commerciale (général)
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
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Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
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Motiver le personnel
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Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
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Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
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Conseiller la haute gestion
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Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
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Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
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Recruter et embaucher du personnel
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Effectuer des examens de rendement
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Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Expérience et spécialisation
Terminologie technique
Domaine d'expérience de travail
-
Administration des affaires et gestion
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.