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Superviseur/superviseure de site de construction

Publiée le 15 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Bluescape Contracting

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCollingwood, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire36,00 à 40,00 de l’heure (À négocier) / 30 à 50 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
  • Jour, Soir, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3117486

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Bruyant
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Construction
  • Fabrication
  • Installation
  • Entretien
  • Domiciliaire
  • Réparation
  • Atelier de fabrication
  • Divers lieux de travail
  • Gestion
  • Entrepreneur paysagiste
  • Chantier de construction

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
  • Former ou assurer la formation
  • Installer des machines et de l'équipement
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Recommander des mesures en matière de dotation
  • Lire les plans et devis
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
  • Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement
  • Ajuster et souder les pièces métalliques
  • Construire des terrasses, des murets ou autres ouvrages décoratifs
  • Participer à l'aménagement des espaces verts
  • Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
  • Créer des modèles tridimensionnels (3D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes
  • Personnes avec diverses responsabilités
  • Manoeuvres

Expérience et spécialisation

Genre de matériaux

  • Produits en béton

Genre de produit

  • Produits de finition de l'asphalte ou du béton

Genre d'expérience connexe

  • Construction d'aménagements paysagers

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Soudure
  • Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte)

Domaine d'expérience de travail

  • Aménagement paysager
  • Irrigation et drainage

Expérience en milieu industriel

  • Fabrication des métaux

Spécialisation en construction

  • Murs de soutènement
  • Béton coulé

Domaine de spécialisation

  • Isolant spécial pour systèmes non standard

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Essence payée

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-11-14

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

Superviseur/superviseure de site de construction CNP 72014 Région de Kitchener–Waterloo–Barrie
Salaire médian Aide -
31,50 $/heure

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Date de modification :