Publiée le
16 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCOGIR Immobilier
Renseignements sur l’emploi
<p>La résidence privée pour aînés le Nobélia, située à Lévis, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de cuisinier(ière) à temps plein.Expérience en gros volume est un atout. Nous offrons la télé médecine, programme d'aide aux employés, horaire stable et plus encore!</p><br><div>DESCRIPTION DU POSTE:</div><p>Horaire : un poste à temps plein de jour/soir (horaire flexible) avec une fin de semaine sur 2 <BR><BR>Salaire : à partir de 21.25$ (à discuter selon expérience)</p><br><div>RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:</div><ul><li>Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe</li><li>Collaborer à la préparation des menus en proposant ses idées</li><li>Effectuer la préparation des repas tout en supervisant, encadrant et mobilisant le personnel en cuisine</li><li>Participer au montage des assiettes</li><li>Planifier et effectuer la cuisson des aliments selon des méthodes appropriées</li><li>Veiller au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène et de salubrité</li><li>Éplucher et couper les légumes pour les repas</li></ul><div>EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:</div><ul><li>1 année d?expérience pertinente sera considérer comme un atout important</li><li>Certification de formation de la MAPAQ</li><li>Diplôme d'études professionnel (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent</li></ul><div>LES AVANTAGES:</div><ul><li>Salaire compétitif</li><li>Repas gratuit en salle à manger</li><li>Programme de reconnaissance</li><li>Uniforme fourni</li><li>Vacances</li><li>Congés maladie et obligations familiales</li><li>Stationnement sur place</li><li>Horaire stable</li><li>Programme d'accueil et d'intégration</li></ul><div>STATUT D'EMPLOI:</div><div>Permanent: temps plein</div><div>L'HORAIRE DE TRAVAIL:</div><div>Horaire flexible</div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.