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représentant/représentante de commerce en services financiers
Appellation affichée sur CareerBeacon - Représentant des ventes de secteur, Financement automobile (Contrat)
Publiée le 06 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Scotiabank
Renseignements sur l’emploi
Numéro de la demande: 210017 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Le représentant des ventes de secteur, Financement automobile contribue au succès et à la croissance rentable du portefeuille de Financement aux concessionnaires au Canada. Le titulaire offre un soutien aux ventes interne aux directeurs des ventes de secteur (DVS) pour les portefeuilles actuels de prêts indirects aux particuliers des concessionnaires et des constructeurs, et pourrait également avoir l'occasion de gérer lui-même un portefeuille de concessionnaires plus petits. Il a la responsabilité d'atteindre les objectifs de développement des affaires et de satisfaction de la clientèle dans la zone de marché qui lui a été attribuée. Le titulaire joue un rôle de conseiller de confiance auprès de nos concessionnaires et contribue à l'augmentation du nombre de contrats signés par Financement automobile en offrant un service de qualité exceptionnelle à chaque transaction. Avec les DVS, il offre un soutien direct aux concessionnaires afin de maximiser les occasions dans la région qui lui a été attribuée. Il pourrait aussi avoir la possibilité de gérer un portefeuille pour des concessionnaires automobiles ou de véhicules récréatifs, nautiques ou de loisir situés dans des régions isolées. Il s'agit d'un poste contractuel dont la date de fin prévue est septembre 2025. Responsabilités Favoriser une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations clients, et mettre à profit le réseau de contacts, les connaissances et les systèmes de toute la Banque.Promouvoir la proposition de valeur du Financement automobile axée sur les ventes locales et des services de souscription hors pair, ainsi que l'uniformité sur le marché et une équipe de vendeurs et de conseillers de confiance chevronnés.Prendre l'initiative d'appeler les concessionnaires pour effectuer le suivi des transactions approuvées, mais non signées, participant ainsi à la conclusion des contrats.Effectuer un suivi après-vente auprès des clients pour s'assurer qu'ils sont satisfaits et qu'ils remplissent bien les documents requis.Seconder les DVS dans la gestion du portefeuille tout en collaborant étroitement avec le Centre de financement aux concessionnaires (CFC); prendre en charge le transfert des transactions au siège social lorsque nécessaire.Mettre en ?uvre un programme d'appels fréquents persuasif auprès de certains clients actuels et potentiels de la zone de marché attribuée en fonction des objectifs de croissance établis.Participer aux salons commerciaux de véhicules récréatifs, nautiques et de loisir jugés pertinents pour la région.Collaborer avec les DVS désignés pour informer les concessionnaires des changements relatifs aux politiques, aux procédures et à la tarification.Surveiller la performance des concessionnaires (défauts de paiement, pertes, rentabilité) et travailler avec les DVS pour gérer et améliorer les indicateurs clés avec les concessionnaires.S'occuper de tâches administratives relatives au Programme Points bonis Financement aux concessionnaires, aux demandes de tarification spéciale des concessionnaires et à la production de rapports ponctuels pour le portefeuille attribué, entre autres.Participer aux événements communautaires et professionnels locaux et adhérer à des associations locales afin de développer un réseau de contacts parmi les concessionnaires et les centres d'influence.Mettre à jour les coordonnées et les renseignements sur les clients dans un délai raisonnable.À la demande du directeur régional des ventes, produire les principaux rapports et analyses nécessaires pour appuyer le portefeuille des ventes.Comprendre comment l'appétence au risque et la culture du risque de la Banque s'appliquent dans le cadre des activités et des décisions quotidiennes.Rechercher activement l'efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l'efficacité des con- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2122466
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- Date de modification :