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commis au comptoir des pièces

Publiée le 09 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cummings Small Engine Service

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWinnipeg, MB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire15,30 à 25,00 de l’heure (À négocier) / 39 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • 08:00 à 17:00
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3073751

Différentes régions

  • Winnipeg, MB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Bruyant
  • Des odeurs

Responsabilités

Tâches

  • Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
  • Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt
  • Effectuer des visites de vente
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Installer les présentoirs des pièces et des accessoires
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Donner des conseils sur les pièces et les fournitures
  • Manipuler des transactions au comptant
  • Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus
  • Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne
  • Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire
  • Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail
  • Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves des pièces et des fournitures
  • Traiter les demandes reçus
  • Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus
  • Vendre des pièces détachées et de rechange
  • Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement
  • Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • Internet

Spécialisation en pièces et équipements

  • Petits moteurs et générateurs

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Coordination oeil-main
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-07

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

commis au comptoir des pièces CNP 14401 Région de Winnipeg
Salaire médian Aide -
24,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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