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directeur général/directrice générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises
Appellation affichée sur Jobillico - Direction générale
Publiée le 08 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Séguin Daoust Consultants inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Tu as une vision claire pour l?avenir et tu rêves de faire bouger les choses? C'est le moment idéal pour rejoindre notre Chambre de commerce et la propulser vers de nouveaux horizons! Nous avons besoin de quelqu?un capable de réinventer, propulser et dynamiser la Chambre.</p><p>Les besoins de nos membres ont évolué à une vitesse fulgurante ces dernières années ? il est temps de s?adapter et d?amener la CCML vers une toute nouvelle phase de croissance et d'impact.</p><p>Si tu as l'audace, la vision et l?envie de contribuer au succès des entrepreneurs de notre région, on veut te rencontrer!</p><p><b>Les conditions de travail</b></p><ul><li>Salaire annuel entre 60 870 $ et 70 121 $ selon ton expérience et compétences.</li><li>Poste de 35 h / semaine en moyenne: horaire flexible, du lundi au vendredi midi</li><li>3 % de ton salaire en REER ou prime de fin d?année</li><li>6 congés familiaux, dont 4 monnayables</li><li>5 semaines de vacances - 3 semaines à ton choix et 2 semaines payées à Noël</li><li>Prime de déplacement de 40 $/mois? que tu te déplaces souvent ou pas?</li><li>Allocation de 30 $/mois pour t?aider à payer ton cellulaire, car t?en auras besoin!</li><li>Frais de formation de 500 $/année ? la formation de ton choix!</li><li>Frais de santé et de bien-être de 300 $/année ? gâte-toi avec : masso, gym, yoga, ski? n?importe quoi qui te fait du bien!</li></ul><p><b>LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES AU QUOTIDIEN</b></p><p><b>GOUVERNANCE?</b><span> </span><i>Tu es le pilier qui assure une gouvernance efficace, facilitant la planification stratégique, optimisant les prises de décision grâce à une gestion financière rigoureuse.</i></p><p>Collaborer étroitement avec le·la président·e et les autres membres du CA en fonction des besoins, des rôles et des responsabilités de chacun·e.</p><p>Planifier, organiser et préparer les réunions du CA avec l?aide de l?adjoint·e à la direction.</p><p>Participer aux rencontres du CA et des divers comités, et assurer la mise en place des décisions prises.</p><p>Travailler en étroite collaboration avec le CA dans l?élaboration et la réalisation de la planification stratégique et des orientations de la Chambre de commerce.</p><p>Faire le suivi des finances, de l?atteinte des objectifs et de tout autre sujet nécessaire auprès du CA, pour lui permettre de prendre des décisions éclairées.</p><p><b>GESTION OPÉRATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE ?</b><span> </span><i>Tu es le moteur qui assure l'excellence opérationnelle et administrative, en garantissant la satisfaction des membres et l'efficacité de nos services.</i></p><ul><li>S?assurer du bon fonctionnement de l?organisme, de la satisfaction des membres et de la qualité des services offerts, en lien avec la mission de l?organisme.</li><li>Actualiser et faire appliquer les principaux règlements et politiques internes de l?organisme.</li><li>Assurer le déploiement du plan stratégique.</li></ul><p><b>GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIÈRES?</b><span> </span><i>Tu dynamises notre mission avec une gestion stratégique des ressources, assurant une équipe engagée et une solidité financière.</i></p><ul><li>Gérer les ressources humaines de l?organisme (embauche, intégration, rémunération).</li><li>Soutenir, encadrer et superviser l?équipe de travail (incluant les besoins de formation et l?évaluation régulière de la contribution).</li><li>Mobiliser l?équipe et assurer un climat de travail positif et propice à la réalisation des objectifs et de la mission de l?organisme.</li><li>Assurer la saine gestion des opérations financières et administratives.</li><li>Mettre en place et garder à jour les outils et politiques de gestion RH.</li><li>Rechercher de nouvelles sources de financement et assurer la saine gestion financière.</li></ul><p>*</p><p><b>GESTION DES RELATIONS INTERNES ET EXTERNES?</b><span> </span><i>Tu valorises et étends notre influence en tissant des relations clés, amplifiant ainsi notre rayonnement et notre impact au sein de la communauté.</i></p><u- EmplacementMont-Laurier, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire60 870 $ à 70 121 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14808817
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- Date de modification :