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maître brasseur/maître brasseuse
Publiée le 08 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Morton & Cage Destillers
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu rural. Disposé à déménager. Tâches: Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Évaluer les opérations quotidiennes . Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d'éviter les pénuries. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Préparer des calendriers d'entretien de l'équipement et recommander le remplacement des machines. Diriger les inspections du contrôle de la qualité. Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production. Organiser et tenir un inventaire à jour. Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Certificat en secourisme. Certification avec la « Hazard Analysis and Criticial Control Points (HACCP) ». Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de gestion de projets. Logiciel de base de données. Logiciel de vérification d'inventaire. Courrier électronique. Internet. Expérience en milieu industriel: Boissons. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Souci du détail. Physiquement exigeant. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des min- Emplacement81068 Range Road 205Lethbridge, ABT1K 8H1
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire75 000 $ à 100 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3146685
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu rural
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Élaborer des horaires de production et des affectations de tâches pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Maintenir un inventaire des matières premières et des produits finis afin d’éviter les pénuries
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Préparer des calendriers d'entretien de l'équipement et recommander le remplacement des machines
- Diriger les inspections du contrôle de la qualité
- Embaucher et superviser les employés et leur donner de la formation liée à l'utilisation du nouvel équipement ou aux techniques de production
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Prévoir et apporter des changements aux machines et à l'équipement, au système de production et aux méthodes de travail
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
- Certificat en secourisme
- Certification avec la « Hazard Analysis and Criticial Control Points (HACCP) »
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de gestion de projets
- Logiciel de base de données
- Logiciel de vérification d'inventaire
- Courrier électronique
- Internet
Expérience en milieu industriel
- Boissons
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Délais serrés
- Souci du détail
- Physiquement exigeant
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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