Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Extérieur
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Bruyant
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Non-fumeurs
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Climatisé
Milieu de travail
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Centre de la petite enfance
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Garde parascolaire avant et après la classe
Responsabilités
Tâches
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Assister les collègues dans les tâches ménagères et culinaires
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Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants
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Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région
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Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l’art, le jeu dramatique, la musique et l’activité physique
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Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages
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Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes
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Assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des difficultés des enfants
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Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
Expérience et spécialisation
Public cible
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Dossier d'immunisation
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Ouverture aux autres
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
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Créativité
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Honnêteté
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.