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superviseur/superviseure de commis d'hôtel
Publiée le 19 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Park Inn by Radisson Brampton
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Hôtel, motel, centre de villégiature. Hébergement disponible. Tâches: Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Rédiger et soumettre des rapports. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Coordonner, répartir et revoir le travail. Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise. Commander du matériel et des fournitures. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Superviser le personnel. Accomplir des tâches de réception. Faire appliquer les politiques et les procédures. Donner des séances de formation. Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Debout pour une longue période. Travail sous pression. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an.- Emplacement150 NEXUS AVENUEBrampton, ONL6P 3R6
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire35,00 $HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3157478
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Hôtel, motel, centre de villégiature
- Hébergement disponible
Responsabilités
Tâches
- Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Rédiger et soumettre des rapports
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
- Commander du matériel et des fournitures
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Superviser le personnel
- Accomplir des tâches de réception
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Donner des séances de formation
- Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser
Fonctions et activités des superviseurs
- Équipes de travail
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Debout pour une longue période
- Travail sous pression
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :