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mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport

Publiée le 21 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Keltic Tank and Meter Ltd

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWoodstock, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire27,00 à 33,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, À determiner, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3158106

Différentes régions

  • Woodstock, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente
  • Génie électrique et électronique
  • Entretien et réparation d'équipement électrique ou électronique (autres)
  • Entretien et réparation de camions et de véhicules de moyen ou fort tonnage - technologue/technicien

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

  • Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
  • Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
  • Discuter du travail avec le superviseur
  • Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
  • Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
  • Examiner les consignes de travail
  • Tester les systèmes et les composants automobiles
  • Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
  • Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
  • Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
  • Estimer le coût des pièces et de la main-d’œuvre pour l’entretien et la réparation de véhicules
  • Effectuer les opérations d'entretien périodique
  • Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
  • Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
  • Fournir le service à la clientèle
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • Détecter les défectuosités des systèmes électriques ou mécaniques
  • Installer les commandes et les panneaux électriques

Expérience et spécialisation

Expérience dans la préparation d'expositions

  • Montage/installation d'objets

Domaine de spécialisation

  • Système électrique et électronique
  • Système d'allumage et système électrique
  • Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Coordination oeil-main
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle
  • Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-21

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport CNP 72410 Région de London
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
29,49 $/heure

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