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directeur/directrice d'école

Appellation affichée sur Québec emploi - Programme de relève ? Direction et direction adjointe d'établissement scolaire

Publiée le 28 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES PHARES

Renseignements sur l’emploi

Le Centre de services scolaire des Phares recherche des personnes désirant occuper des postes de direction ou de direction adjointe d?établissement afin de constituer une banque de relève pour combler d?éventuels besoins, réguliers et temporaires, dans l?ensemble de ses établissements scolaires. Vous bénéficierez d?un programme d?insertion professionnelle comprenant du mentorat, des formations et des ateliers pour vous permettre de bien vous préparer à votre nouveau rôle au sein de notre organisation en tant que direction ou direction adjointe. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES? Se démarquer par son leadership pédagogique, collaboratif, transformationnel et relationnel ;? Avoir une bonne connaissance de soi ;? Être orienté vers l?efficience, avoir une bonne capacité à prioriser, planifier et organiser, en s?appuyant sur des données probantes, dans le but d?atteindre les cibles fixées ;? Faire preuve d?agilité : poser des actions et prendre des décisions cohérentes ;? Démontrer de la curiosité et de l?ouverture tout en adoptant une posture d?apprenant ;? Agir avec courage et être imputable ;? Adopter une vision systémique.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES? Détenir un baccalauréat en sciences de l'éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié, sanctionnant un programme d'études d'une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ;? Détenir un brevet d?enseignement délivré par le ministère de l?Éducation et de l?Enseignement supérieur ;? Avoir au moins 5 années d?expérience dans un centre de service scolaire comme enseignant ou professionnel non enseignant ;? Être prêt(e) à vous engager dans un programme d?études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l?éducation et à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière comme direction ou direction adjointe d?établissement.Le Centre de services scolaire se réserve le droit de considérer des candidates et des candidats qui ne répondent pas à toutes les qualifications minimales requises.Le traitement et les conditions de travail sont déterminés par le Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires et la Politique de gestion applicable au personnel-cadre et de gérance.