contremaître/contremaîtresse de mécaniciens spécialistes de l'entretien et de la réparation d'automobiles

Appellation affichée sur Jobboom - Contremaître de chantier

Publiée le 29 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Brandt Tractor Ltd.

Renseignements sur l’emploi

Automobile, transport et mécanique spécialisée - - Brandt est actuellement à la recherche d'un Contremaître de chantier pour sa succursale de St. Augustin Construction & Foresterie.Ce poste est chargé d?aider à coordonner et à diriger la charge de travail du service pour une efficacité et une productivité maximales, tout en effectuant des travaux de réparation de qualité ; conseiller le directeur du service et lui faire des recommandations concernant les compétences et les besoins en formation des techniciens. Fonctions et responsabilités- Aider dans l?attribution des tâches et des zones de travail des employés du département du service en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances- Aider à évaluer les demandes de réparation qui arrivent dans le département du service et participer aux réparations ; examiner les demandes de réparation pour en vérifier l?exactitude et l?exhaustivité- Diriger et aider à diagnostiquer les problèmes de machines des techniciens et des apprentis- Inspecter et réparer tous les outils spéciaux; recommander de nouveaux outils au besoin- Conseiller et informer le directeur du service concernant les plaintes des clients- Établir et tenir à jour le calendrier des appels sur le terrain- Coordonner et planifier la formation interne des techniciens- Aider le directeur de service à coordonner et à organiser des réunions trimestrielles sur la sécurité- Prendre, s?il y a lieu, des dispositions et participer à la remise en état de l?équipement usagé et à l?installation du nouvel équipement- Peut faire l?approbation de livraison de l?équipement au client- Ouvrir et fermer les bons de travail, préparer les bons de travail pour la garantie- Aider, s?il y a lieu, à fournir une rétroaction sur le rendement aux techniciens- D?autres tâches peuvent être assignéesCompétences requises- Excellentes compétences en communication et en organisation- Capacité à respecter les échéances- Maîtrise de Microsoft Office et d?autres fonctions de bureau standard- Capacité à diriger- Doit être capable de soulever 50 livresExpérience requise- Minimum de 3 à 5 ans d?expérience en tant que technicien d?entretien lourd- Compagnon technicien d?équipement lourd de préférence- Connaissance de John Deere et des produits concurrentiels- Licence de chariot élévateur souhaitable