Publiée le
06 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurVanLife Mtl
Renseignements sur l’emploi
*Assemblage des vans de VanLife Mtl (85%) :*
· L'installation de cabinets dans les vans
· L'ajustement de composante lors de l'installation
· La fabrication et le développement de cabinets spécialisés.
· Capacité à opérer un ¨paintshop"
· Capacité à travailler le bois
· Compétence en électricité, systèmes électriques 12V / 120V (un atout)
· Compétences en plomberie (un atout)
*Autres tâches et mandats divers (15%) :*
· S'assurer de communiquer les éléments, qui empêchent le projet d?avancer, au superviseur de production.
· Compléter l?assemblage des véhicules selon la configuration établie.
· Effectuer les tâches accomplies avec rigueur.
· S'assurer de terminer et de respecter l'échéancier des livraisons de vans.
· S'assurer de mettre à jour les stocks de l?inventaire.
· S'assurer de mettre en place l?atelier et de le maintenir propre et ranger selon les normes de la CNESST.
· Avoir le sens de l'initiative et proposer de nouvelles solutions.
*Formations et expériences*
DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Min 3 à 5 ans d?expérience (Souhaité)
*Compétences requises :*
· Forte habileté manuelle
· Souci du détail
· Sens de l'organisation
· Avoir le sens de l?urgence
· Attitude positive
· Bon esprit d?équipe
· Débrouillard
· Aimer le travail physique
SALAIRE : 22,50$/h à 28$h (possibilité de bonus après 3 mois)
Horaire : 40h/semaine de jour
Type d?emploi : Temps plein, permanant
Lieux : 2716 rue lapierre, H8N 2W9, Montréal, Qc
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 22,50$ à 28,00$ par heure
Horaire :
* 8 Heures
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Lasalle, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.