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contrôleur financier/contrôleuse financière

Appellation affichée sur Québec emploi - Contrôleur financier contrôleuse financière (#150)

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Renseignements sur l’emploi

Aimeriez-vous joindre une entreprise en pleine essor et active à la grandeur du Québec? Cette équipe carbure aux défis et elle offre des conditions idéales pour des gens passionnés qui désirent faire progresser leur carrière!Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de contrôleur financier dans une entreprise de la MRC de Montmagny.Le C.A.R.E. Montmagny-L?Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d?accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.Vos principales fonctions :? Participer à l?élaboration du budget de l?organisation? Assurer le cycle comptable complet incluant le traitement des comptes payables et recevables? Procéder à la fermeture des mois et générer les rapports mensuels financiers? Participer à l?analyse financière des opérations de l?entreprise et proposer des améliorations dans le but d?assurer un contrôle budgétaire optimal? Superviser le travail des commis aux comptes payables et recevables? Vérifier et préparer les différents rapports gouvernementaux mensuels et annuelsLe profil recherché :? DEC en comptabilité et gestion ou BAC en administration? Anglais fonctionnel (pour transiger avec les USA)? Excellent français parlé et écrit? Maîtrise du logiciel Acomba Construction et de la Suite Office? Faire preuve de rigueur, précision et souci du détail? Capacité à travailler sous pression? Approche analytique et professionnelle? Habileté en communication verbale et écrite? Solides aptitudes pour l?organisation et la gestion des priorités? Fiabilité et respect de la confidentialité des dossiers? Environnement technologique et sans papierOn vous propose :? Poste permanent à temps plein de 40 heures/semaine? Assurances collectives généreuses? Horaire souple? Salaire établi selon expérience, compétences et formation? Entrée en fonction : dès que possible NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.