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ouvrier/ouvrière à la production d'habitations préfabriquées en bois

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cobequid Prefabricated Wall Panels Limited

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement519 Masstown RoadDebert, NSB0M 1G0
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 de l’heure / 44 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Quart de travail, Temps supplémentaire
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 6 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3182262

Différentes régions

  • 519 Masstown Road
    Debert, NS
    B0M 1G0

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. Pour en savoir plus.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois.

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les produits en bois
  • Noter les renseignements sur les produits vérifiés
  • Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées
  • Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
  • Vérifier les produits en bois pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Pont roulant
  • Outils électriques
  • Petit outil manuel
  • Pistolets goujonneurs
  • Instruments pneumatiques
  • Instrument de mesure de précision

Domaine d'expérience de travail

  • Chaîne d'assemblage
  • Charpente et pose des bardeaux
  • Manufacture et fabrication de fermes

Spécialisation ou expérience

  • Secteur de l’économie verte

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes
  • Dextérité manuelle
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

  • Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Fiable

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2025-01-15

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

ouvrier/ouvrière à la production d'habitations préfabriquées en bois CNP 94211 Region de Côte-Nord
Salaire médian Aide -
18,05 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Date de modification :