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agent/agente de développement social
Appellation affichée sur Québec emploi - agent agente de développement social et des communautés
Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE MINGANIE
Renseignements sur l’emploi
En étroite collaboration avec le directeur du développement économique et la responsable du développement stratégique tu devras :Coordonner les partenaires de développement social et des communautés par la mise en ?uvre du Plan d?action de la Table locale de développement social et des communautés de la Minganie;Animer les rencontres et les comités de travail des partenaires de développement social et des communautés sur le territoire de Minganie;Gérer, coordonner et promouvoir des projets et des ententes;Accompagner les organismes communautaires et les municipalités dans le cadre de projet de développement social et des communautés;Faire la promotion, l?analyse et l?étude de certaines demandes financières dans le cadre de fonds;Soutenir l?avancement des travaux de la Table Santé Qualité de vie de la Côte-Nord et participer aux rencontres de coordination entre les territoires de mobilisation et les acteurs régionaux (organismes, sociétés civiles, ministère et organismes, etc.);Participer à divers comités;Effectuer toutes autres tâches connexes.EXIGENCESFormation collégiale en sciences humaines ou dans un domaine relié aux sciences sociales, développement social et des communautés;Expérience en gestion et/ou soutien aux organismes communautaires et OBNL;Gérer, coordonner et promouvoir des projets et des ententes;Connaissances reliées au financement d?organismes et aux différents programmes d?aide disponibles;Maîtriser la suite Office dans un environnement Windows;Bonne maîtrise du français et des principaux logiciels de bureau (suite Office et internet);Connaissance de la Minganie et de ses enjeux.HABILETÉS ET APTITUDESComprendre les besoins des organismes en fonction des enjeux internes et externes;Être à l?aise d?animer des séances d?informations et des rencontres individuelles ou de groupe;Avoir une excellente capacité à offrir des services-conseils;Détenir une grande capacité d?adaptation;Gérer de façon autonome plusieurs dossiers simultanément ainsi que des échéanciers serrés;Posséder une bonne écoute, une bonne capacité d?analyse, de synthèse;Communiquer efficacement;Être autonome, avoir du jugement, de la flexibilité;Être rigoureux, intègre et détenir un sens de l?éthique irréprochable.CONDITIONS DE TRAVAILSalaire selon expérience entre 35,93 $ et 46,88 $/heure;32,5 heures par semaine du lundi au vendredi matin;Disponibilités pour le travail de soirée et de fin de semaine (occasionnel);4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles (dès la première année, au prorata du temps travaillé);Un club social;Lieu de travail : Havre-Saint-Pierre;Détenir un permis de conduire valide et une voiture;Déplacement dans l?ensemble de la MRC et occasionnellement à l?extérieur du territoire.Si ça t?intéresse, fais parvenir ton CV au plus tard le 16 janvier 2025Sylvie Angel, ressources humaines1303, rue de la DigueHavre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0Tél. : 418 538-2732, poste 1214Fax : 418 538-3711sangel@mrc.minganie.org- EmplacementHavre-Saint-Pierre, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire35,93 $HOUR de l’heure / 32,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début: 2025-01-27
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #471856
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- Date de modification :