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courtier/courtière d'assurance

Appellation affichée sur Jobillico - Courtier en assurance de dommages

Publiée le 18 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

Renseignements sur l’emploi

Un de nos clients, bureau de courtage d?envergure de Brossard recherche Courtier développement des affaires en assurance des entreprises Télétravail hybride 3 jours requis au bureau Employeur où tu peux évoluer dans ta carrière Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d?affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d?affaires (assureur qui n?a pas de lignes entreprises) Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s?y limiter, les suivantes : Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle? Préparer de la stratégie de placement et des offres de services? Effectuer la mise en marche des nouvelles affaires? Procéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturation? Concevoir et mettre à jour les polices d?assurance dans EPIC? Assurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)? Répondre aux différentes demandes de confirmations d?assurance? Préparer les soumissions, notes de couverture et autres documents? Assurer la relance des comptes à recevoir? Participer aux différents événements «?Marketing?», le cas échéant Exigences du poste Compétences techniques Diplôme d?études collégiales?; Permis valide de l?AMF ? Assurance de dommages des entreprises? Excellente connaissance de la suite Microsoft? Un minimum de 3 années d?expérience?en assurance des entreprises Excellente maîtrise du français et de l?anglais (oral et écrit) Compétences personnelles Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie? Aptitude à analyser les protections? Solides compétences organisationnelles? Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités?; Faire preuve d?un bon esprit d?équipe Compétences complémentaires Connaissance du logiciel EPIC, un atout?; Environnement «?sans-papiers?», un atout Rémunération : En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission + commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressante Référencement vente croisée très intéressante Avantages sociaux compétitifs : Télétravail hybride 3 jours requis au bureau Journées de maladie? Journée de congé à l?occasion de votre anniversaire de naissance? Équipement informatique fourni, selon la politique de l?entreprise? Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l?entreprise? Vacances selon l?expérience annuellement? Assurance collective? Régime de retraite RÉF : 5084-15 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière?? D?autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt?! Dans le but d?accélérer le traitement de votre candidature, s?il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d?annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane Egan Conseillère Sénior en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Présidente Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1 diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L?usage du générique masculin a pour seul but d?alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l?égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d?opération pour les employeurs dédu