Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
-
Technologie de l'information
-
Service d'experts-conseils en informatique
Responsabilités
Tâches
-
Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
-
Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
-
Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
-
Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
-
Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
-
Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
-
Gestion de projets
-
Surveiller l'analyse de données et de renseignements
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
Veille économique
-
Nuage
-
Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL)
-
Microsoft Visual Studio
-
Linux
-
Sécurité de réseautique
-
Extranet
-
Intranet
-
Internet
-
Logiciel de programmation
-
Logiciel de cartographie et de visualisation de données
-
Chiffrier électronique
-
Conception assistée par ordinateur (CAO)
-
Logiciel d'analyse de données
-
MS Office
-
SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
-
Capacité à travailler de façon indépendante
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Tâches répétitives
-
Souci du détail
-
Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
-
Précis
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Esprit d'initiative
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
-
Raisonnement analytique
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.