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ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne EIMT demandée

Publiée le 09 janvier 2026 par Renseignements sur l’employeur A.H. Lundberg Systems Limited

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 5118 Joyce StreetVancouver, BCV5R 4H1
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire43,27 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Heures supplémentaires disponibles
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3469669

Différentes régions

  • 5118 Joyce Street
    Vancouver, BC
    V5R 4H1

Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée

L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois. 

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Firme d'ingénieurs

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes et de systèmes
  • Concevoir des centrales, des machines et de l'équipement
  • Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques
  • Élaborer des normes d'entretien, des calendriers d'exécution et des programmes
  • Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
  • Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
  • Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel
  • Imprimer en 3D

Fonctions et activités des superviseurs

  • Aucune responsabilité de supervision

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel SolidWorks
  • AutoCad
  • Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
  • MS Windows
  • Logiciel de gestion de projets
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • MS Office
  • MS Excel

Domaine d'expérience de travail

  • Méthode des éléments finis (MEF)
  • Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
  • Achat, acquisition et contrats
  • Recherche et développement
  • Gestion de projets
  • Coordination de projet
  • Études de fiabilité
  • Conception
  • Planification de projets

Spécialisation ou expérience

  • Modélisation 3D

Domaine de spécialisation

  • Intégration de système
  • Protection contre le feu
  • Dessin
  • Durabilité
  • Design industriel

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Frais de déplacements payés par l'employeur
  • Transport public disponible
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Assidu
  • Honnêteté
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-04-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne CNP 21301 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
43,27 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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