gestionnaire de réseaux informatiques
Publiée le 22 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Microcom Developpement
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Technologie de l'information. Milieu de travail: Infrastructure informatique. Secteur privé. Tâches: Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d'autres techniciens informatiques. Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques. Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Examiner les rapports opérationnels afin d'évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel . Superviser des analystes, ingénieurs, programmeurs et techniciens informatiques et d'autres membres du personnel . Superviser le personnel. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés. Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): Agile. Effectuer des essais de logiciels. Programmation informatique. Assurance de la qualité des logiciels. Domaine d'expérience de travail: Conception. Développement de logiciel. Mise en œuvre de projets. Prestation de services informatiques. Gestion. Assurance ou contrôle de la qualité. Domaine de spécialisation: Gestion de processus opérationnels. Conception de l'expérience utilisateur. Commerce électronique. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Proactif. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).- Emplacement Montréal, QCH2L 1H9
- Lieu de travail Hybride
- Salaire150 000 $YEAR par année / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3557733
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme
- Technologie de l'information
Expérience
5 ans ou plus
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
- Infrastructure informatique
- Secteur privé
Responsabilités
Tâches
- Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d’autres techniciens informatiques
- Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Examiner les rapports opérationnels afin d’évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel
- Superviser des analystes, ingénieurs, programmeurs et techniciens informatiques et d’autres membres du personnel
- Superviser le personnel
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés
- Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Fonctions et activités des superviseurs
- Équipes de travail
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Agile
- Effectuer des essais de logiciels
- Programmation informatique
- Assurance de la qualité des logiciels
Domaine d'expérience de travail
- Conception
- Développement de logiciel
- Mise en œuvre de projets
- Prestation de services informatiques
- Gestion
- Assurance ou contrôle de la qualité
Domaine de spécialisation
- Gestion de processus opérationnels
- Conception de l'expérience utilisateur
- Commerce électronique
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Proactif
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
- Assurance-vie
Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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