architecte de solutions - technologies de l'information (TI)
Publiée le 26 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Discretelogix
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Firme d'experts-conseils. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Société de génie logiciel. Tâches: Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins. Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques. Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information. Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique. Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité. Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels. Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Toronto, ONM5R 2A5
- Lieu de travail Hybride
- Salaire47,50 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3582906
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
- Firme d'experts-conseils
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
- Société de génie logiciel
Responsabilités
Tâches
- Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
- Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
- Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
- Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
- Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
- Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
- Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-16
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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