Perspectives d’emploi Pharmacien communautaire/pharmacienne communautaire au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de pharmacien communautaire/pharmacienne communautaire au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pharmaciens/pharmaciennes (CNP 31120) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend principalement de l'étendue de son champ de pratique, du volume de médicaments prescrits et du développement de nouveaux médicaments.

Depuis 2020, les membres de cette profession sont autorisés à poser de nouveaux actes, dans le but d'améliorer l'accessibilité aux soins de santé pour la population. Ces actes comprennent notamment la vaccination, la prescription de médicaments pour des conditions mineures, le renouvellement d'ordonnances et certaines activités cliniques sans frais.

Avec le vieillissement de la population, l'augmentation de l'espérance de vie et les investissements en recherche pour développer de nouveaux médicaments, les besoins pour cette profession devraient augmenter.

Depuis plusieurs années, de nombreux postes dans les hôpitaux sont difficiles à combler, en raison du pouvoir d'attraction du secteur privé.

Voici quelques faits saillants au sujet des pharmaciens/pharmaciennes au Québec :

• environ 10 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les pharmaciens/pharmaciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 78 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 16 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 85 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 78 % des pharmaciens/pharmaciennes travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 23 % des pharmaciens/pharmaciennes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 32 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 68 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 49 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 48 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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