Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de centrale dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’auxiliaire dans les laboratoires dentaires au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques (CNP 92100) au Yukon pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Yukon :

• les mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 46 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 21 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 11 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 7 %
• 78 % des mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ auxiliaire dans les laboratoires dentaires Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques (CNP 33100) ou dans l’ensemble du Canada.

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