Sommaire Analyste de la dotation dans la Région de Windsor et Sarnia
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail d’analyste de la dotation. Les informations fournies concernent l’ensemble des Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101).
Description
Les agents des ressources humaines et de recrutement identifient et affichent les postes vacants, recrutent les candidats et aident à la sélection et à l'affectation du personnel. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
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Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
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Salaires
33,33 $/heure
Salaire médian dans la Région de Windsor et Sarnia
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Perspectives
Très limitées
Les perspectives d’emploi sont bonnes dans la Région de Windsor et Sarnia
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Emplois
2 offres d’emploi
dans la Région de Windsor et Sarnia
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Habiletés
- Coordination
- Instruire
- Suivi de performance
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
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