Salaires Directeur/directrice des opérations d'infonuagiques en Alberta
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice des opérations d'infonuagiques » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 44,23 | 67,31 | 96,15 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 46,16 | 67,91 | 96,61 | |
| Région de Calgary | 48,08 | 68,27 | 105,53 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 46,14 | 67,48 | 97,08 | |
| Région d'Edmonton | 44,23 | 67,31 | 96,15 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 45,45 | 65,95 | 92,76 | |
| Région de Red Deer | 43,62 | 66,72 | 94,60 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 44,80 | 69,12 | 107,27 | |
| Canada | 43,75 | 66,67 | 103,37 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 20012), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 98,2 %
- Alberta : 99,2 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Détails de la page
- Date de modification :