Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- Technologie de l'architecture/technicien en architecture
- Dessin architectural et conception et dessin assistés par ordinateur en architecture
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Créer des modèles tridimensionnels (3D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
-
Créer des modèles bidimensionnels (2D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
-
Analyser des documents et des rapports techniques
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Préparer des dessins d'exécution
-
Estimer les coûts et les matériaux
Expérience et spécialisation
Spécialisation en architecture
-
Construction commerciale et/ou industrielle
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Construction résidentielle
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail en position assise
Qualités personnelles
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Stationnement disponible
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Assurance voyage
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Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.