Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Préparer le grand livre
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Entrer les données journalières dans le grand livre
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Gérer les comptes-fournisseurs
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Gérer les comptes-clients
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Traiter les reconciliations bancaires
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Examiner le comportement en matière de dépôts et de retraits, de découverts, de défauts de paiement, de paiements refusés et d’habitudes de dépense
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Préparer les payes
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Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
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Exécuter des tâches générales de bureau
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Préparer les états et les rapports financiers
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Préparer des rapports
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Accomplir des tâches administratives et de bureau
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Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
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Gérer le personnel et assigner les tâches
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Recevoir et enregistrer les documents pour la saisie des données
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Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel comptable Sage
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Logiciel de traitement de texte
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Logiciel de base de données
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Courrier électronique
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Simple Comptable
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Chiffrier électronique
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MS Excel
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MS PowerPoint
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MS Word
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Internet
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Précis
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Capacité d'apprendre rapidement
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Débrouillardise
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.