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commis comptable

Publiée le 06 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur UMC Financial Management Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementEdmonton, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 à 30,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Temps supplémentaire
  • Date prévue de début: 2025-04-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3250443

Différentes régions

  • Edmonton, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Secteur privé
  • Milieu urbain
  • Entreprises de gestion de biens immobiliers

Responsabilités

Tâches

  • Préparer le grand livre
  • Entrer les données journalières dans le grand livre
  • Gérer les comptes-fournisseurs
  • Gérer les comptes-clients
  • Préparer la balance de vérification
  • Traiter les reconciliations bancaires
  • Examiner le comportement en matière de dépôts et de retraits, de découverts, de défauts de paiement, de paiements refusés et d’habitudes de dépense
  • Préparer les payes
  • Facturer les clients
  • Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
  • Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Préparer les états et les rapports financiers
  • Préparer des rapports
  • Concilier les comptes
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Quick Books
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Windows
  • MS Outlook

Domaine de spécialisation

  • Comptabilité

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Heures supplémentaires demandées

Qualités personnelles

  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Excellente communication écrite
  • Sens des responsabilités
  • Jugement

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Autres avantages

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-03-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

commis comptable CNP 14200 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
24,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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